美國加州州長紐森簽署一份他形容為“創(chuàng)全國先河”的法案，將扭轉(zhuǎn)成衣業(yè)普通做法，規(guī)定工人可享時薪，而非逐件計算工資。

法案支持者指出，逐件計算工資做法隨時低于低工資。今次獲簽署的SB62法案，將使加州成為全美去除相關(guān)做法的首州，但不包含獲整體談判協(xié)議包括在內(nèi)的工場，也是首座成衣創(chuàng)造商分包公司為工人不良待遇負上法律責任的州份。

提案的州參議員杜拉佐(MariaElenaDurazo)說︰不良創(chuàng)造商長久以來剝削在衛(wèi)生欠佳環(huán)境下辛勞工作的成衣工人，低時薪惟獨5元，其法案將為正在做正確的事的道德創(chuàng)造商帶來平等競爭。

根據(jù)法案，除合法薪資外，員工仍可得到鼓舞性質(zhì)獎金。

支持法案的成衣工人中央主任努西奧(MarissaNuncio)表示，加州逾45000名成衣工人是女性移民，她認為新例將使加州不再是美國血汗工廠之都。

加州商會反對法案，認為將對成衣業(yè)雇主帶來龐大負擔，包含那些非直接監(jiān)管工人的雇主現(xiàn)在需為工人不公待遇負上法律責任。商會預測，法案將使部份公司結(jié)業(yè)或撤出加州。

支持法案的倡議組織“工作法援”(LegalAidatWork)表示，新例下的廣泛法律責任是有必要的，從而阻撓不良品牌透過分判合約幸免監(jiān)管與執(zhí)行。

這是紐森同日簽署的18份工作相關(guān)法案之一。他同日簽署另一份法案SB639，規(guī)定全部傷殘雇員皆可享有低工資。

州發(fā)育障礙議會表示，加州過去容許持有特殊執(zhí)照的企業(yè)向傷殘人士支付次低工資，新例生效后加州將成為結(jié)束有關(guān)做法的第13州。

該組織估量，加州有12000名于庇護工場工作的傷殘工人現(xiàn)時時薪低至15仙，這是源于1938年訂站的聯(lián)邦政策。

反對法案的“支持智力和進展障礙人士聯(lián)盟”則認為，除非州府可以提供其他選項，否則新例實際上去除不少人的就業(yè)前景，從而限制人們可能在他們面對的選項。

新例未來3年將逐步淘汰次低工資。2025年1月1日起，向身心障礙人士支付低于合法低工資將屬違法。