紡織企業(yè)招工怎樣才能不難
春節(jié)臨近,又到了企業(yè)為節(jié)后招工揪心的時(shí)候。這個(gè)問(wèn)題已存在多年,但至今未能從根本上解決。
平心而論,紡織企業(yè)這些年來(lái)為穩(wěn)定職工隊(duì)伍做了不少工作。有的給外地員工建宿舍、建吃堂,冬有暖氣,夏有空調(diào),工資也是一漲再漲。然而水漲船高,各企業(yè)對(duì)一線員工的爭(zhēng)奪越來(lái)越激烈??梢哉f(shuō),和前些年相比,變幻的是企業(yè)的條件,不變的是員工的追求。
當(dāng)前紡織企業(yè)的用工問(wèn)題和國(guó)家推行城鎮(zhèn)化緊密相關(guān)。推進(jìn)城鎮(zhèn)化大的問(wèn)題就是讓外來(lái)工融入城市社會(huì)。假如不能融入城市社會(huì),總是客居他鄉(xiāng),外來(lái)工很難長(zhǎng)期靜心工作。而我們的一些企業(yè),完管給外來(lái)工提供了較好的吃宿條件,但和融入城市社會(huì)還是兩歸事。蕓蕓眾生,不僅要食飽穿暖,還要娶妻生子,還要成績(jī)事業(yè)、享受民主權(quán)利。不論是農(nóng)民工,還是城市工,人的追求是一樣的。正如許昌裕豐紡織公司自動(dòng)絡(luò)筒擋車(chē)工小郭所說(shuō):“我們希翼的是風(fēng)光勞動(dòng)、有尊嚴(yán)、能進(jìn)展,我們渴望融入城市,實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)展。”固然,外來(lái)工融入城市社會(huì)涉及到城市戶口、社會(huì)保險(xiǎn)、子女升學(xué)等一系列問(wèn)題,有些問(wèn)題需要隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化的進(jìn)程逐步解決。但在現(xiàn)階段,完可能改善外來(lái)工的生活條件,并讓他們有進(jìn)展空間,在這方面企業(yè)可以做的還很多,一些企業(yè)已經(jīng)走在了前面。例如,上海塔匯針織物廠,不僅給農(nóng)民工提供醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障,還為農(nóng)民工修筑公寓,讓農(nóng)民工可以拖家?guī)Э谙硎芗彝ド?。再如,青島即發(fā)農(nóng)民工趙文元,不僅在企業(yè)娶妻生子,分到房子,還買(mǎi)了私家車(chē),過(guò)上了風(fēng)光的生活。實(shí)踐證明,這些用工規(guī)范,能為員工提供較好工作、生活條件的企業(yè),“用工難”的問(wèn)題解決得都比較好。
完管紡織企業(yè)存在招工難的現(xiàn)象,但實(shí)際上我國(guó)勞動(dòng)力供大于求的問(wèn)題并未解決。據(jù)勞動(dòng)部門(mén)的資料,我國(guó)就業(yè)難的問(wèn)題仍很?chē)?yán)峻。為什么有些人即使尋不到工作也不愿去紡織廠上班?這一方面是傳統(tǒng)觀念作怪,有些人認(rèn)為當(dāng)工人沒(méi)出息;另一方面也說(shuō)明當(dāng)前紡織工人的工作條件、社會(huì)地位仍有提高的必要。不久前聞一位企業(yè)治理者說(shuō),農(nóng)民工一無(wú)戶口,二無(wú)擋案,想來(lái)就來(lái),想走就走,對(duì)他們?nèi)狈s束手段??晌覀?yōu)槭裁床环催^(guò)來(lái)問(wèn)一句,農(nóng)民工對(duì)企業(yè)有什么約束手段。假如享受不到相應(yīng)的民主權(quán)利,只是一個(gè)干活的苦力,人家怎么會(huì)愛(ài)廠如家。因此,我們不但要提高工人的生活待遇,還要讓他們享受民主權(quán)利,讓他們?cè)谄髽I(yè)有話語(yǔ)權(quán),使他們有尊嚴(yán),這樣才干讓外來(lái)工融入企業(yè),用工難的問(wèn)題才干真正解決。
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